なぜ、食堂のカレーうどんが不味くなったのか

SOLD OUT

【再販されました。】
ビジネスシーンにおいて、「人の意見を否定しない訓練」としてとても役立つと話題になり、売り切れにより欠品が続いており枚したが、2017/7/18 再販開始されました。
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大事な会議での後輩の”おかしな”意見をうまく救え！
どんな意見も活かしてこそビジネスマンの鑑！
会議の訓練としてホントに使える！！大人の会議力を身に着けよう！

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デザイン 大下修央（スピカデザイン）
イラスト 大下修央（スピカデザイン）
人数 3～6人
時間 15～15分
年齢 10歳～
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～物語（説明書より抜粋）～
場所は、世界中の誰もが名前を知る某大企業。創業100 周年を迎えようとしたその時だった。
順風満帆に思えた社内で『大問題』は起きた・・・。食堂のカレーうどんが不味くなったのである。カレーうどんは、
食堂で一番人気で、カレーの跳ねを気にしてマイ前掛けを持参したり、社員の半数は真っ白なシャツを着ない程である。
その『大問題』を解決すべく、対策委員会が設立され、メンバーには数多くの重役が含まれていた。あなたがたも
対策委員会のメンバーに選出され、一緒に選ばれた後輩と共にカレーうどん問題に挑む。後輩の自由過ぎる意見を
ひろいながら、あなたはカレーうどんの味を守れるか！
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このゲームは、カレーうどんの味を守ること、カレーうどんが不味くなった原因を究明することが目的ではありません。（タイトル全否定！）
会議の中で、後輩が発してしまった「適当なの？何の意味があるの？？」というような意見に対して、それを無駄にしないようなフォローをする。それがあなたの使命です。
（最終的には、そうやって意見を無駄にしないことで、カレーうどんが不味くなった原因も究明できる、はず。）

このゲーム内で、”後輩”はほんとにテキトーな事を言います。
カレーうどんが不味くなった原因の会議なのに、
「総務部長の口癖が『人生は色鉛筆』だからじゃない？」
…食堂もカレーうどんも関係ありません。
果ては、
「わたしの幼馴染はちくわが好き、だからですかね」
…なんのことでしょう。

でも、優秀なあなたは、「ブレスト（ブレインストーミング）」が「相手の意見を否定してはいけない」ことを良く承知しています。
もしかしたら、その意見自体は的外れでも、何か別の発想に繋がるかもしれません。

会議全体が変な空気になる前に、あなたが何とかしましょう！！
その為のキーワードは「ひろい方カード」に書かれています。
『強さ→→→原因の1つかもしれませんね。調べてみましょう。』とあれば、
”強さ”の点で何か共通項などがあってカレーうどんの不味さに関係があるのかも、
と会議のメンバーに思わせて、”調べてみましょう”と思わせるのです。
非常に難易度が高いミッションですが、大人のボキャブラリーが求められます。

最後に、このゲームでは、その発言がOKかどうかを投票する仕組みがありません。
自分でうまく言えなかったと思ったら素直にあきらめましょう。
自分ではうまく言えた！と思えたら、周りを見渡し、周りの方もOKという感じだったら、
さっと得点として受け取りましょう。周りの視線でNGを感じたら諦めます。
その辺も、大人のコミュニケーション力が求められます。

会議の一場面だけを切り取ったゲームですが、いろんな要素が含まれています。
皆さんも、ご自身の体験を踏まえつつ、全力で会議を楽しみましょう！！

説明書はこちら（https://drive.google.com/file/d/0B1JYMMszDGhIaDJ3blJLeUgwaXc/view?usp=sharing）。